深入众安调研了解促进双方合作共赢

发布时间：2021-04-30 10:59:00 来源：http://www.ynzajt.com/news603939.html

2021年4月25日，昆明长水国际机场场区管理部宋副部长、张跃国主任和张忠国主任一行莅临云南众安保安服务有限公司调研。

公司党支部书记、总裁朱邦瑞同志向宋副部长一行领导介绍了众安党建文化墙，众安自成立以来始终坚持党建引领、创新发展、奋斗最安全、永远跟党走的坚定信念，打造一流“军创”红色企业。同时参观了公司企业文化长廊、党群活动室、群团活动室、党建文化中心等办公场所，特别介绍了公司标准化企业治理“师带徒，传帮带”的经营和做法。宋副部长从公司“师带徒、传帮带”工作中谈到：这是众安保安“抓基层、打基础、苦练基本功”的重要体现，对企业人才队伍梯队建设具有重要意义。

公司总裁朱邦瑞同志向宋副部长介绍了公司各部门推行“5S”标准化管理，桌面位置摆放规范、办公桌抽屉整理规范、制度检查表、办公区工作纪律规定、办公区域环境卫生管理，让员工遵守标准化行为规范的保障，是形成企业文化的基础，是语言、电话、行为等各种员工礼仪守则，帮助员工达到个人素养最低限度的要求。让企业的每个员工，从上到下，都去严格遵守规章制度，形成良好职业素养，让每个人都知道，要在企业成长就必须点点滴滴、从内而外、细节决定成败，否则，将在市场竞争中淘汰，通过企业制度营造标准文化，促进员工主动、自觉地遵守制度、标准，激发员工士气和精神动力，使工作标准和效率大幅度提高，促进企业稳健发展。

在公司办公文化走廊，公司总裁朱邦瑞同志向宋副部长等领导介绍了公司“十三五规划”及“十四五”期间公司战略规划，解读了党的十八大以来，以习总书记为核心的党中央坚持实践创新和理论创新，就非公有制经济发展提出的新理论、新思路和新举措，为非公有制经济的健康快速发展指明了方向。介绍了企业4个“五年”战略规划、军队文化、狼性文化、制度文化的核心文化。

云南众安人“百川汇海可撼天，众志成城比金坚”坚定意志。形容万众一滴水，汇成一江河，融入大海，促我起航，助我腾飞的战略规划，同时介绍了众安人，在党的坚强领导下，全体众安人团结一心，披荆斩棘，逆风前进，追逐梦想的理念。整个企业处处体现了众安人爱党爱国的文化。

在座谈会上，公司党支部书记、总裁朱邦瑞就公司发展历程、组织架构、防控疫情工作、党建文化、群团工作、发展战略、经营业绩、企业文化、公益事业等方面进行了汇报。张忠国主任谈到，通过与众安一年的合作整体较好，从不熟悉到熟悉，从熟悉到逐步提高，今天参观公司的企业文化、经营班子、管理理念都很超前，通过今天的考察，进一步加深了对企业的了解，很受启发，无论是党建文化、企业文化都比较符合当前的发展需要，众安之行让我们印象深刻，有许多值得学习和借鉴的地方，特别是党建文化需要进一步加强交流。宋副部长强调：今天对众安的走访，是我们合作以来的第一次，之前对众安了解只是网点队员工作和会议形式的交流印象不错，主要目的是对众安一年来的工作进行交流反馈，结合当前工作和今年“云南生物多样性大会”繁重的工作进行交流，进一步强化工作。今天走访公司，对企业文化，党务工作、经营理念、团队建设、企业管理、经营理念让我感触很深、耳目一新，深受启发，看到了不一样的众安，也看到了众安不一样的团队，对众安这种国有混改现代保安企业充满信心。今天的座谈会，可以说加深了彼此之间的了解，搭建了交流平台，希望借此机会，广泛交流，加强沟通，增进感情。在今后的工作中，希望与云南众安保安公司多加强交流、严格管理，工作互动，充分准备，提前谋划，为昆明长水国际机场安全保障提供保障，为“云南生物多样性大会”多做贡献。