为规范企业治理,发挥司务公开、民主决策、民主管理、民主监督的职能作用,充分调动广大职工参与决策、表达意愿,监督公司经营的积极性和创造性,进一步调整策略,形成思想统一、步调一致的良好局面,促进企业稳健发展。2024年11月1日,云南众安保安服务有限公司隆重召开第三届职工代表大会第二次全体会议。此次会议,西山区总工会发来贺电,前卫街道总工会副主席王茜莅临指导,公司经营班子和职工代表100余人参加会议。
(会议现场)
大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕,公司工会主席谭莹同志向大会作了工作报告,全面回顾了第三届一次职代会以来工会工作开展情况,对取得的成绩进行总结,对工作中存在的不足进行了全面梳理,对下一步工作计划进行了汇报。
(公司工会主席谭莹做工作报告)
公司职工代表杨朝克同志作了发言,他对公司工会长期以来公司关心职工、依靠职工、发动职工的工作方式表示高度认可,并谈到将在公司和工会的领导下坚决服从管理、时刻听从指挥,在保障客户安全的同时,积极参与到公司发展中来,处处珍惜和捍卫众安荣誉,为公司发展建言献策,积极贡献力量。
(职工代表发言)
大会听取并审议了公司《2024年云南省劳动合同书补充条款》、《全员绩效管理制度》、《2024年员工手册》、《资金管理制度》、《全员营销管理制度》、《电动车安全管理办法》等修订稿提案,全体职工代表对提案进行审议表决通过。
(与会人员进行表决)
公司董事长朱邦瑞同志向职工代表作了讲话。他谈到,公司每年定期召开职工代表大会,主要任务一是深入贯彻党的方针政策,统一思想,明确目标,把握方向。二是充分发扬司务公开、民主决策、民主管理,博采众长,群策群力,共商发展大计。三是广泛收集职工意见、集中全员智慧,汇集一切力量,体现担当精神,是我们“众安精神”的重要内涵,必将对企业的发展起到积极推动作用。朱邦瑞讲到,过去的一年,在公司党支部的正确领导下,公司经营班子精诚团结,全体干部职工齐心协力,圆满完成了公司既定经济指标。目前,公司正处于发展的关键时期,全员要认清形势,纵观大局。紧跟国家方针政策,结合公司自身的发展核心优势,夯实基础,深耕细作,锤炼团队,塑造品牌,通过标准化管理、细化运营,提质增效。朱邦瑞对下一步工作进行部署:一是要坚持党建引领,凝心铸魂筑牢根本。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党建引领企业发展。二是要坚持市场导向,强化市场开拓能力。各职能部门、分公司要进一步研究区域市场,培育和发挥比较优势,加强资源开拓,进一步精耕细作,制订激励措施,开展全员经营,提升经营质效。努力发展来支撑企业大局稳定,为全面发展提供支持、创造条件。三是要深化队伍建设,迅速提升公司发展合力。把公司发展目标一抓到底,把决策部署一抓到底,把提质增效一抓到底。四是要培育卓越企业文化,助推品牌全面提升。坚持“围绕发展、服务大局”,把企业文化引擎作为辅助企业发展的重要抓手,建立企业品牌化管理,进一步强化企业内部企业文化。五是要积极推进数字化建设,促进变革发展。建立智能化、数字化管运一体化结合的体系,以数字化为杆杠,抓住新机遇、培养新市场。
(董事长朱邦瑞总结强调)
前卫街道总工会副主席王茜讲话,她谈到,众保安在挑战中砥砺前行,在困境中寻求突破,取得了来之不易的成绩,希望众安再接再厉。王茜副主席对公司提出了三点希望和要求:一是希望各位代表继续发挥桥梁纽带作用,紧密联系职工,广泛听取意见,积极建言献策,为公司的发展贡献智慧和力量。二是希望广大职工继续发扬爱岗敬业、无私奉献的精神,立足本职岗位,扎实做好工作,为公司的发展添砖加瓦。三是希望公司各级领导干部继续加强作风建设,密切联系群众,关心职工生活,切实解决职工关心的热点难点问题,为公司的发展营造和谐稳定的良好环境。本次会议总结了经验、制定了战略、明确了方向、统一了思想,公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党二十大和二十届三中全会精神为指引,把深化党建引领,狠抓党群工作做为公司发展引擎,加强民主管理,强化民主监督,充分发挥职代会的重大影响和积极作用,团结和凝聚公司全体干部职工的智慧和力量,为推进公司稳健发展作出更大贡献。